所长章亚玲从广泽所的基本情况、团队建设、内部治理、信息化建设、经营与创新、企业文化、党团建设、获得的荣誉、社会责任等九个方面向领导作了汇报,汤秘书长不时就相关情况进行互动交流。
汤秘书长说,我三年后再来,广泽所变化很大,对我触动很大,当时租用不大的办公场地,业务收入不到500万元,去年收入超千万元,进入全省综合排名第38位,今天看到的景象比数字反映更全面更直观,新购置的办公楼布置的很喜气,职工健身房、职工活动室和书吧洋溢着广泽所深厚的文化底蕴,提升了广泽所在行业的地位和社会的形象。广泽所取得的成绩,一是有以所长章亚玲为班长的坚强核心团队,不辱重负,广揽人才;二是行业和地方经济的共同发展,促进共同成长;三是团队的整体素质提升,新业务领域的开拓,在某些领域有人才优势得到优先发展,行业既要求做大做强,还要做精做专,广泽所都有兼顾;四是人才建设储备工作有创新,人才外引内强,不同层面的学习培训非常好,通过学习培训,员工的知识面广了素质高了,内部间的矛盾都会化解,促进了事业的发展。
汤秘书长说,希望广泽所将品牌做大做好,要有建成百年老店的思维;要在着眼服务衢州经济社会发展的基础上走出去,为全省的经济社会发展提供更多更好的中介鉴证服务,还应有更高的目标,不但要做全省50强,争取几年后能进入全国百强所行列;要在新业务竞争中创新,国际四大会计师事务所的业务结构,审计业务只占30—40%,会计服务咨询业务在发展,要在传统业务外比如高新企业认定审计,企业破产管理人,财政绩效评价等等都有所创新。汤秘书长说,广泽所认真践行中注协提出的五大战略,在党团建设、诚信建设、人才战略、信息化建设,文化建设的各个方面,不仅代表了衢州的行业形象,广泽所的硬环境,特别是软环境也为我省在全行业内争了光。
张庆会长感谢省注协和汤淮秘书长对衢州市注会行业工作的肯定、鼓励和支持,提出的要求为衢州市注会行业的工作指明了方向,希望省注协对衢州的工作给予更多的支持帮助。
浙江广泽联合会计师事务所中层以上人员参加了调研会。
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